Técnico/a de Voluntariado, Participación y Prácticas ·(Sustitución)· Delegación Andalucía Oriental. Málaga

Objetivo del Puesto  

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación establecidas por el Área de voluntariado y participación de los Servicios Centrales de CEAR, potenciando y dinamizando el voluntariado y la participación social, con el fin de asegurar y facilitar su integración dentro de la entidad y contribuir de esta manera a la transformación social y activismo en la defensa y promoción del derecho de asilo y de la justicia social en dependencia directa de la Coordinación Territorial y de la Coordinación Estatal de Voluntariado y Participación

Funciones principales 

• Implementar la estrategia de voluntariado de la organización, siguiendo las líneas establecidas por el Área de Voluntariado y Participación de Servicios Centrales de CEAR
• Desarrollar el Plan Operativo Anual del Área estatal y territorial
• Realizar el proceso de gestión integral de personas voluntarias en la delegación: promoción, información, selección, incorporación, registro, custodia de documentación, formación, acompañamiento, seguimiento-evaluación, comunicación, y salida de las personas voluntarias.
• Actualizar y realizar mantenimiento de las herramientas de gestión internas del área de voluntariado.
• Realizar la incorporación y co-organizar el trabajo de las personas voluntarias vinculadas a diferentes Áreas de trabajo con las personas responsables de éstas.
• Realizar las gestiones necesarias para motivar a los equipos de voluntariado de la delegación y fomentar la participación ciudadana y el voluntariado en CEAR.
• Realizar charlas y eventos de promoción del voluntariado y de información sobre la realidad que viven las personas refugiadas y la situación de DDHH en los países de origen.
• Desarrollar actividades de movilización ciudadana con el voluntariado de CEAR, siguiendo las líneas establecidas por el Área de Voluntariado y Participación.
• Coordinar las actividades de voluntariado junto a las Áreas de Intervención, de Incidencia-Comunicación, y de Marketing, para asegurar el desarrollo de acciones conforme a los alineamientos de la estrategia.
• Apoyar la implementación de acciones de las campañas de denuncia y sensibilización
• Participar en las reuniones del equipo técnico de la delegación y del área de sede central, así como actos, jornadas y reuniones presenciales y/o virtuales relacionadas con voluntariado y participación.
• Participar y asistir como parte del equipo técnico en la preparación del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado en las fechas previstas.
• Gestionar y hacer seguimiento junto a la coordinación territorial, del alumnado en prácticas de la delegación.
• Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos territoriales del área.
• Apoyar con la documentación necesaria, para la realización de memorias, justificaciones y mejoras del área estatal.

Formación/conocimiento

• Titulación Universitaria en Humanidades, Ciencias Sociales, Diplomatura o Grado en Trabajo Social, Ciencias del Trabajo, Psicología, Lingüística, Educación, Sociología.
• Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones, mediación, derechos humanos, intervención social, etc.
• Conocimientos en gestión de equipos de trabajo y planificación del trabajo.
• Conocimientos en el manejo de MS Office (Word, Excel y PowerPoint), CRM, ZOOM,

Experiencia

•  Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de creatividad e innovación.
• Capacidad de negociación y mediación.

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idioma: Inglés y Frances C1

Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a 15:30 h.
• Contrato de sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Málaga

Código: 012/261111109/26_1524_S_00